АО "Уралэлектромедь" - российское предприятие по электролитическому рафинированию меди и продукции из нее приглашает на работу Энергетика по котлонадзору.
Обязанности:
Контроль и надзор за исправным техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования
Сбор и подготовка документов к отопительному сезону центральной котельной и потребителей, предоставление отчетности в теплоснабжающие организации
Участие в составе комиссий предприятия, а также в проверках с представителями Ростехнадзора и УГМК оборудования находящегося в зоне свой ответственности
Требования:
Высшее (техническое) образование (направление теплотехники и теплоэнергетики)
Опыт работы по специальности от 3 лет
Желательно наличие ДПО по областям аттестации А.1, Б.8.1, Б.8.2, Б.8.3, Б.8.6
Условия:
Место работы в крупной металлургической компании АО "Уралэлектромедь" города Верхняя Пышма
Дневной график работы (8:00-17:00)
Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга (районы Уралмаш, Эльмаш), Среднеуральска, Невьянска, Новоуральска, Верх-Нейвинска, Березовского
Компенсация стоимости питания за каждую отработанную смену
«Подъемные» при трудоустройстве на предприятие сразу после увольнения со срочной военной службы (120 000 рублей)
Корпоративная скидка 10% на АЗС "Газпромнефть"
Корпоративные скидки более чем у 250 компаний партнеров
Возможность дополнительного профессионального обучения
Предусмотрена ли доставка сотрудников служебным транспортом?
Да, доставка сотрудников осуществляется из городов Екатеринбург, Березовский, Среднеуральск, Невьянск, Новоуральск, Верх-Нейвинский. Подробнее о расписании автобуса из конкретного города узнавайте у специалиста по подбору персонала по графику работы заинтересовавшей Вас вакансии.
Рассматриваете ли кандидатов без опыта работы/образования?
Да, вы можете трудоустроиться без опыта работы, имея основное общее образование.
На базе корпоративного Учебного центра мы предлагаем обучение различным профессиям «с нуля» на рабочем месте за счет средств работодателя.
Уточняйте у специалистов по подбору, по каким актуальным вакансиям доступно обучение.
Присоединяйтесь к нам и осваивайте востребованные производственные профессии!
Возможен ли карьерный рост на заводе?
Конечно! На предприятии действуют программы карьерного развития для сотрудников, которые демонстрируют высокий потенциал и стремятся достигать значительных результатов. После успешного прохождения отбора в кадровый резерв предприятия для вас разрабатывается индивидуальный план развития, основанный на текущих и стратегических целях организации. Мы особенно ценим сотрудников с лидерскими качествами, инициативностью, умением решать сложные задачи и желанием учиться — именно такие люди формируют наш основной кадровый резерв будущего!
